Ağustos ayının ortalarında farklı bakanlıklar ve kurumlar çeşitli kadrolarda oluşan personel ihtiyaçlarına dair resmi internet sitelerinden ve sosyal medya hesapları üzerinden yayınladıkları duyurular ile bilgilendirmede bulunurken, PTT’nin personel alımı da merak edilen konular arasında yer alıyor. PTT’nin personel alımı yapıp yapmayacağının yanı sıra önceki süreçlerde gerçekleşen alımların başvuru şartları da araştırılıyor.
PTT Personel Alımı Yapacak Mı?
PTT’nin personel alımı gerçekleştireceğine ilişkin 19 Ağustos tarihine kadar herhangi bir açıklama gelmedi. Bu çerçevede, PTT’nin personel alımı yapması beklenmiyor. İlerleyen süreçlerde ise farklı kadrolarda ihtiyaçlar oluşması halinde PTT’nin resmi internet sitesinden duyurular yayınlanabilir.
PTT Personel Alımı Başvuru Şartları
PTT’nin personel alımı yapacağına dair herhangi bir açıklama gelmese de önceki süreçlerde gerçekleşen alımlar için aranan kriterler şu şekildeydi:
- 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 incimaddesi kapsamında yer alanlar ile PTT’nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.
- On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak.
- Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.
- 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmamak.
- Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak
- Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.
- Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim şartını haiz olmak.
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak
